Miks seisab Uberi juhatus tegevjuhi ees?

Reuters / Taani Siddiqui

Kas jätta Travis Kalanick Uberi tegevjuhiks pidevalt laieneva vaidluse keskel, ei ole tema juhatuse liikmete otsustada. See sõltub Travis Kalanickist.



Teisipäeval ajakirjanikega kõne ajal , Arianna Huffington, meediaettevõtja, kes istub Uberi nõukogus, vastas küsimusele, kas juhatus on kaalunud Kalanicki palumist tegevjuhi kohalt tagasi astuda, kuna levivad skandaalid, mis sisaldavad - mitte mingis kindlas järjekorras - süüdistusi süsteemne seksism , vastik klientide mäss vastu Kalanicki otsusele liituda president Trumpi majandusnõunike koguga ärisaladuse vargus , väidab, et ettevõte kasutas ühte oma logistikavahenditest vältida õiguskaitset ja Kalanicki piinlik avalik sisseastumine et ta peab otsima juhiabi ja kasvama.

Huffingtoni vastus oli lõplik ja asjalik. See ei ole midagi, mida on käsitletud, vastas ta. Me ei oota, et see ilmub.



Uberi juhatus võib tunnistada, et tal on Kalanicki vastu täielik usaldus, kuid tõenäoliselt on sellel vähe võimalusi. Kalanick, kaasasutaja Garrett Camp ja Ryan Graves-ettevõtte esimene töötaja-omavad kumbki märkimisväärset arvu niinimetatud superhääletavaid aktsiaid, mis annavad allikate ja Uberi põhikirja kohaselt 10 häält aktsia kohta.



Üheskoos kontrollib kolmik ettevõtte üheteistkümnest juhatuse kohast koguni üheksa, vastavaltTeave, muutes vähemuse sõltumatutest direktoritest sisuliselt jõuetuks. Kui Kalanick peaks tagasi astuma, peaks see toimuma tema enda tahtel. Ja nagu Huffington ütles, pole juhatus seda oodanud.

Uber keeldus kommentaaridest.

'Kui ta kontrollib juhatuse asendamise hääli, on üsna ebatõenäoline, et teda juhatus asendaks.'

Charles Elson, Delaware'i ülikooli John L. Weinbergi ettevõtte üldjuhtimise keskuse professor ja direktor, ütles, et eraettevõtetes nagu Uber on juhatuse liikmed pigem nõustajad kui käitumise jälgijad.



Ütle nii, ütles ta. Kui ta kontrollib juhatuse asendamise hääli, on üsna ebatõenäoline, et juhatus teda asendaks. Kui nad ei nõustu, lahkuvad nad lihtsalt. Saite hääli, teete, mida soovite.

Veebruaris kirjutasid Uberi investorid Mitch ja Freada Kapor ajakirjas avatud kiri Uberi juhatusele, et nad olid ettevõttes pettunud ja pettunud. Me tunneme, et oleme sattunud tupikusse, püüdes ettevõtet seestpoolt vaikselt mõjutada, kirjutasid nad.

„Kas Travis võib jääda tegevjuhiks? Mul pole tõesti olnud sel teemal olulisi arutelusid Uberi investoritega, ütles Mitch Kapor BuzzFeed Newsile selle kuu alguses.



Kapor põhjendas sellel teemal arutelu puudumist ideega, et Kalanick on omal ajal Uberi tegevjuhina tõestanud, et suudab muuta linnatransporti kogu maailmas.

'Ta on juba teinud midagi, mida keegi ei uskunud, et ta suudab. See viitab sellele, et tal on erilised võimalused, ütles Kapor BuzzFeedile. Siis on küsimus selles, kas ta tegeleb oma enese- ja kultuuri ümberkujundamisega jätkuvalt?

Ei ole ennekuulmatu, kui hästi rahastatud Silicon Valley idufirma skandaali ajal oma tegevjuhi asendab. 2016. aasta alguses seisis silmapaistev personalitöötaja Zenefits silmitsi nii tõsise regulatiivse kriisiga, et juhatus kolis välja asutaja tegevjuht Parker Conrad. Kuid selle episoodi üksikasjad aitavad illustreerida, miks selline viiside lahutamine on nii ebatavaline.

„Kas Travis võib jääda tegevjuhiks? Mul pole tõesti olnud sel teemal olulisi arutelusid Uberi investoritega. '

Nagu Kalanick Uberis, oli ka Conradil Zenefitsil raudne haare. Kuigi ta oli saanud rahastust võimsatelt riskikapitalistidelt, kontrollis ta siiski kolme Zenefitsi juhatuse neljast kohast, mistõttu oli tema vallandamine praktiliselt võimatu. Nii et isegi kui teised ettevõttes tunnistasid, et Zenefitsil on potentsiaalselt tõsiseid juriidilisi ja rahalisi probleeme, võib Conrad dikteerida oma lahkumise tingimused.

Erinevalt Uberist oli Zenefitsil David Sacksis võimas nr 2 juht, kes oli liitunud umbes aasta enne skandaali puhkemist ja kes juhtis asjaga kursis olevate inimeste sõnul jõupingutusi Conradi kõrvaldamiseks. Kuid Sacksi võim oli piiratud ja ta pidi Conradile arutama, miks seltsil - ja Conradi suurel osalusel selles - oleks parem ilma temata. Ajavahemikul, mil Conrad suusõnaliselt nõustus tagasi astuma, ja kuni ta tegelikult lahutuslepingule alla kirjutas, kartis Sacks, et Sacksi mõtlemisega kursis olevad inimesed võivad Conradit ümber mõelda.

Maksimaalse võimendusega Conrad suutis oma lahkumise tingimustena Zenefitsist mitu magusainet kindlustada. Lisaks oma Zenefitsi aktsiate hoidmisele sai ta 130 000 dollari suuruse lahkumishüvitise ja tal lubati hoida järgneva kuue kuu jooksul investeerimata aktsiaid, BuzzFeed News teatas .

Hiljem, Bloomberg News teatas et Conrad kahetses tagasiastumist, rõhutades oma teadlikkust, et lahkumisotsus oli lõpuks tema üksi.

Ajakirjanikega peetud konverentskõnes kirjeldas Huffington ettevõtte plaani muuta Uber kõige imetlusväärsemaks kohaks, kus töötada, ning ütles, et ta usub suuresti inimestesse, juhtidesse ja ettevõtetesse, kellel lubatakse areneda.

Ma nägin isiklikult Travise arengut, ütles ta. On selge, et nii Traberita poleks nii Uber kui ka sõidujagamistööstus seal, kus me praegu oleme.

Mitch Kapor tabas vähem otsustavat tooni, kas Kalanick, äge tegevjuht, kes juhtis ettevõtet kogu maailmas regulatiivsete lahingute ja selle ligi 70 miljardi dollari väärtuse kaudu, võiks tuua Uberi stabiilsuse ja muuta selle kultuuri.

Ma ei usu, et see on võimatu, ütles Mitch Kapor, kuid ma arvan, et tõenäosus on selle vastu. '